a cura della Commissione Tecnica Diligentia sulla Parità di Genere, coordinata dalla dott.ssa Claudia Franceschelli

Realizzata nell’ambito del Progetto Speciale di Diligentia sulla Parità di Genere, la guida è un documento di presentazione che illustra sinteticamente le opportunità per le imprese che adottano strategie e politiche di governance animate da un impegno per la D&I. Il documento riassume in modo organico gli aspetti cruciali dei quadri normativi e delle evoluzioni di soft law a livello italiano, europeo e globale, evidenziando quali sono i punti di riferimento per imprese ed organizzazioni per interpretare al meglio i vari strumenti legislativi ed obblighi di legge.

Nella guida si identificano anche le principali categorie di stakeholders, definendo quali siano le loro aspettative e bisogni sul tema, tenendo anche in considerazione la Prassi UNI 125\2022, linea guida per l’adozione e implementazione delle politiche di genere come strumento di gestione per la crescita e sostenibilità delle imprese.

Il documento si propone poi di fornire spunti di riflessione che sottolineano l’importanza dell’impegno di imprese ed organizzazioni, quali gli incentivi e vantaggi di stabilire o migliorare le politiche di genere nelle strategie d’impresa, e quali siano i ritorni e le ricadute su empowerment, genitorialità e conciliazione vita lavoro.

Scarica qui la Guida all’orientamento sulla Parità di Genere