Direttore Risorse Umane, ETS Srl

In ETS Srl da Dicembre 2022, in qualità di Direttore Risorse Umane ricopro un ruolo strategico per la crescita dei talenti e per l’equilibrio del benessere nell’ambiente lavorativo aziendale.
Ho maturato una pluriennale esperienza come Manager dell’Area Risorse Umane & Organizzazione in contesti diversi, tali da consentire lo sviluppo e l’implementazione di iniziative HR e la promozione di significative esperienze di crescita individuale e professionale, in linea con le strategie di business aziendali.
Nel corso del mio percorso lavorativo ho potuto rafforzare le competenze organizzative e gestionali, nonché le abilità connesse con lo sviluppo delle risorse e le misurazioni delle performance, gestendo importanti progetti legati a: fusioni, acquisizioni, integrazione delle risorse ed armonizzazione delle difformità contrattuali, start-up e riorganizzazioni dei processi, analisi dei flussi di lavoro, procedure di riduzione del personale, trattative sindacali e negoziazione di accordi. Ho una buona predisposizione per le relazioni interpersonali; impiego entusiasmo e professionalità nelle attività e nei processi in cui sono coinvolta, caratteristiche queste che mi hanno consentito fino ad ora di raggiungere costantemente gli obiettivi prefissati e di contribuire fattivamente alla crescita aziendale.
Trovo grande soddisfazione nel lavoro di team e nella condivisione dei valori e delle esperienze reciproche, avendo la certezza che nella vita si può sempre migliorare!